Darbų ir pareigybių vertinimo metodika pasitarnaus įgyvendinant naujojo Darbo kodekso nuostatas, susijusias su moterų ir vyrų lygybe

[:LT] Spalio 30 d. Anykščiuose, Moterų užimtumo centre aptartos moterų ir vyrų atginimų skirtumų problemos ir jų sprendimo būdai. Seminare, kuriame aktyviai dalyvavo gausus būrys įvairių įstaigų ir organizacijų atstovų, lyčių lygybės ekspertės pristatė Darbų ir pareigybių vertinimo metodiką, kaip instrumentą leidžiantį skaidriai, objektyviai, nešališkai įvertinti darbą ar pareigybę pagal konkrečius ir objektyvius kriterijus ir…

Lietuvos moterų lobistinei organizacijai – garbingas Europos Parlamento apdovanojimas

[:LT] Džiaugiamės, kad šiais metais Europos Sąjungos piliečio apdovanojimą Europos Parlamentas skyrė Lietuvos moterų lobistinei organizacijai. Šis apdovanojimas kasmet teikiamas piliečiams, grupėms, asociacijoms arba organizacijoms už išskirtinius nuopelnus skatinant geresnį valstybių narių gyventojų tarpusavio supratimą ir glaudesnę integraciją. Lietuvos moterų lobistinei organizacijai nominaciją pasiūlė Europos Parlamento narė, Moterų teisių ir lyčių lygybės komiteto pirmininkė Vilija…

Konkursas „Lygiausia darbovietė“ 2017 (laimėk skrydį virš ežerų)

[:LT] Kiekvienas turi būti vertinamas pagal savo gebėjimus ir gauti atlygį, priklausantį nuo darbo rezultatų! Moterų informacijos centras organizuoją septintąjį „Lygiausios darbovietės 2017” konkursą. Dalyviui (anketą užpildžiusiam darbuotojui) padovanosime skrydį virš ežerų, o Darbovietei skirsime „Lygiausios darbovietės 2017“ titulą. Daugiau informacijos ir anketos pildymo prizo laimėtojas bus paskelbtas: www.progress.lygus.lt, www.lygus.lt  ir Moterų informacijos centro FB  plačiau apie konkursą ČIA Iniciatyvą remia Socialinės apsaugos…

Lietuvos nevyriausybinių organizacijų lyčių lygybės srityje veiklos efektyvumo bei gyvybingumo stiprinimas

Projektas skirtas Valstybinės moterų ir vyrų lygių galimybių 2015–2021 metų programos įgyvendinimo veiksmų plano 2015–2017 metams 4.9 priemonei gyvendinti 2017 metais. Projekto koordinatorius: Socialinių inovacijų fondas, Lietuva. Projekto partneris: Lietuvos moterų lobistinė organizacija. Finansavimo šaltinis: LR Socialinės apsaugos ir darbo ministerija. Stiprinti nevyriausybinių organizacijų, dirbančių moterų ir vyrų lygybės srityje, pajėgumus atlikti savo funkcijas siekiant…

Priemonės moterų ir vyrų lygybės užtikrinimui

Projektas, skirtas Valstybinės moterų ir vyrų lygių galimybių 2015–2021 metų programos įgyvendinimo veiksmų plano 2015–2017 metams 1.2, 1.14, 1.18, 4.1, 6.1, 6.3 ir 7.3 priemonėms įgyvendinti 2017 metais. Projekto koordinatorius: Lietuvos moterų lobistinė organizacija, Lietuva. Finansavimo šaltinis: LR Socialinės apsaugos ir darbo ministerija. Tinkamai įgyvendinti Valstybinės moterų ir vyrų lygių galimybių 2015–2021 m. programos įgyvendinimo…

LMLO – asocijuotas partneris

LMLO yra asocijuotas partneris Lygių galimybių kontrolieriaus tarnybos koordinuojamame projekte Teisinės bazės tobulinimas ir kompetencijos didinimas veiksmingam lygių galimybių ir nediskriminavimo principų įgyvendinimui Plačiau: http://lygybe.lt/lt/teisinesbazestobulinimas

Savivaldybės sėkmės kodas – lyčių lygybė

Trukmė: 2016 m. gruodžio 12 d. – 2019 m. gruodžio 31 d. Tikslas – sistemiškai siekti moterų ir vyrų padėties skirtumų mažinimo savivaldybėse, ugdant viešojo sektoriaus subjektų sąmoningumą lyčių lygybės klausimai, gebėjimus atpažinti moterų ir vyrų (ne)lygybę lemiančius veiksnius, kurti ir diegti tikslines priemones lygioms galimybėms užtikrinti. Pareiškėja: Lygių galimybių kontrolieriaus tarnyba Partneriai: Lietuvos savivaldybių…

Gerosios praktikos lyčių aspekto integravimas savivaldybėse

Lyčių lygybė yra svarbus klausimas, kurį reikia apsvarstyti savivaldybėms  planuojant naujas priemones strateginiuose planuose. Lyčių lygybės integravimas reiškia, kad lyčių lygybė, kaip visiems rūpimas principas, turėtų būti svarbi visuose sprendimuose, kiekviename politikos formavimo proceso etape ir visiems procesų dalyviams. Idėjos lyčių aspekto integravimui į savivaldybių strateginius planus Bendros srities lyčių lygybės gerosios idėjos Įsteigti lyčių…

MOTERYS POLITIKĖS – PO BENDRA VĖLIAVA

Moterys – tai daugiau nei pusė Lietuvos gyventojų. O kiek iš jų priima sprendimus? Deja, kol kas nedaug, todėl situaciją reikia keisti. Nesubalansuotas atstovavimas politikoje, kur priimami svarbiausi sprendimai, stabdo visuomenės bei demokratijos vystymąsi. Šia iniciatyva buvo įkurti neformalūs politikių klubai. Po bendra vėliava susitelkusių įvairių politinių partijų atstovių  tikslas –  žadinti Lietuvoje moterų iniciatyvą,…