Papildomos naudos Kauno technologijos universiteto darbuotojams
Nuo projekto „ŠEIMOS PLANETA: šeimai palanki organizacija“ iki Lyčių lygybės plano Šiaulių universitete
Lygios galimybės „Philip Morris Lietuva“
Darbas po darbo UAB „Lidl Lietuva“
Darbuotojams ir jų šeimoms palanki įmonės UAB „Mondelez Lietuva Production“ programa
„Telia“ lygių galimybių politika
Pirmiausia – žmogus (UAB „Šaukštelis“)
Laimingas darbuotojas – kūrybiškas darbuotojas (UAB ,,VA STATYBA“, Alytus)
Strateginės iniciatyvos AB „Ignitis grupė“
Asmeninio ir darbinio gyvenimo derinimo geroji praktika Interlux Grupėje
Svarbiausia kokybė, o ne kiekybė (Jaunimo ir jaunimo organizacijų sąjunga „Tauragės apskritasis stalas“)
Tik laisvas žmogus kūrybingas
Lyčių lygybės nuostatos bei darbo ir šeimos derinimo priemonės
Unikalus Centro lopšelis – darželis Karaliaus Mindaugo profesinio mokymo centre
Darbo ir šeimos derinimo gerosios praktikos Austrijoje 1 pavyzdys
Darbo ir šeimos derinimo gerosios praktikos Austrijoje 2 pavyzdys
Darbo ir šeimos derinimo gerosios praktikos Danijoje pavyzdys
Darbo ir šeimos derinimo gerosios praktikos Estijoje pavyzdys
Darbo ir šeimos derinimo gerosios praktikos Italijoje pavyzdys
Darbo ir šeimos derinimo gerosios praktikos Slovėnijoje pavyzdys
Darbo ir šeimos derinimo gerosios praktikos Vokietijoje 1 pavyzdys
Darbo ir šeimos derinimo gerosios praktikos Vokietijoje 2 pavyzdys
end
