Papildomos naudos Kauno technologijos universiteto darbuotojams Nuo projekto „ŠEIMOS PLANETA: šeimai palanki organizacija“ iki Lyčių lygybės plano Šiaulių universitete Lygios galimybės „Philip Morris Lietuva“ Darbas po darbo UAB „Lidl Lietuva“ Darbuotojams ir jų šeimoms palanki įmonės UAB „Mondelez Lietuva Production“ programa „Telia“ lygių galimybių politika Pirmiausia – žmogus (UAB „Šaukštelis“) Laimingas darbuotojas – kūrybiškas darbuotojas (UAB ,,VA STATYBA“, Alytus) Strateginės iniciatyvos AB „Ignitis grupė“ Asmeninio ir darbinio gyvenimo derinimo geroji praktika Interlux Grupėje Svarbiausia kokybė, o ne kiekybė (Jaunimo ir jaunimo organizacijų sąjunga „Tauragės apskritasis stalas“) Tik laisvas žmogus kūrybingas Lyčių lygybės nuostatos bei darbo ir šeimos derinimo priemonės Unikalus Centro lopšelis – darželis Karaliaus Mindaugo profesinio mokymo centre Darbo ir šeimos derinimo gerosios praktikos Austrijoje 1 pavyzdys Darbo ir šeimos derinimo gerosios praktikos Austrijoje 2 pavyzdys Darbo ir šeimos derinimo gerosios praktikos Danijoje pavyzdys Darbo ir šeimos derinimo gerosios praktikos Estijoje pavyzdys Darbo ir šeimos derinimo gerosios praktikos Italijoje pavyzdys Darbo ir šeimos derinimo gerosios praktikos Slovėnijoje pavyzdys Darbo ir šeimos derinimo gerosios praktikos Vokietijoje 1 pavyzdys Darbo ir šeimos derinimo gerosios praktikos Vokietijoje 2 pavyzdys