Priemonės moterų ir vyrų lygybės užtikrinimui

Projektas, skirtas Valstybinės moterų ir vyrų lygių galimybių 2015–2021 metų programos įgyvendinimo veiksmų plano 2015–2017 metams 1.2, 1.14, 1.18, 4.1, 6.1, 6.3 ir 7.3 priemonėms įgyvendinti 2017 metais. Projekto koordinatorius: Lietuvos moterų lobistinė organizacija, Lietuva. Finansavimo šaltinis: LR Socialinės apsaugos ir darbo ministerija. Tinkamai įgyvendinti Valstybinės moterų ir vyrų lygių galimybių 2015–2021 m. programos įgyvendinimo…

Skaityti daugiau

LMLO – asocijuotas partneris

LMLO yra asocijuotas partneris Lygių galimybių kontrolieriaus tarnybos koordinuojamame projekte Teisinės bazės tobulinimas ir kompetencijos didinimas veiksmingam lygių galimybių ir nediskriminavimo principų įgyvendinimui Plačiau: http://lygybe.lt/lt/teisinesbazestobulinimas…

Skaityti daugiau

Savivaldybės sėkmės kodas – lyčių lygybė

Trukmė: 2016 m. gruodžio 12 d. – 2019 m. gruodžio 31 d. Tikslas – sistemiškai siekti moterų ir vyrų padėties skirtumų mažinimo savivaldybėse, ugdant viešojo sektoriaus subjektų sąmoningumą lyčių lygybės klausimai, gebėjimus atpažinti moterų ir vyrų (ne)lygybę lemiančius veiksnius, kurti ir diegti tikslines priemones lygioms galimybėms užtikrinti. Pareiškėja: Lygių galimybių kontrolieriaus tarnyba Partneriai: Lietuvos savivaldybių…

Skaityti daugiau

Gerosios praktikos lyčių aspekto integravimas savivaldybėse

Lyčių lygybė yra svarbus klausimas, kurį reikia apsvarstyti savivaldybėms  planuojant naujas priemones strateginiuose planuose. Lyčių lygybės integravimas reiškia, kad lyčių lygybė, kaip visiems rūpimas principas, turėtų būti svarbi visuose sprendimuose, kiekviename politikos formavimo proceso etape ir visiems procesų dalyviams. Idėjos lyčių aspekto integravimui į savivaldybių strateginius planus [accordion] [pane title=“Bendros srities lyčių lygybės gerosios idėjos“]…

Skaityti daugiau